為了幫助新進(jìn)員工盡快了解公司、轉(zhuǎn)變角色、融入地礦大家庭，2017年7月25日-7月27日，北京地礦組織展開了“2017年度新員工入職培訓(xùn)”。在為期三天的培訓(xùn)中，公司精心安排了形式多樣，內(nèi)容充實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈，體現(xiàn)出北京地礦員工年輕向上的精神風(fēng)貌。

      本次培訓(xùn)由公司常務(wù)副總經(jīng)理張強(qiáng)主持。張強(qiáng)副總經(jīng)理向加入北京地礦的新員工表達(dá)了熱烈的歡迎及殷切的期許，結(jié)合自身工作的經(jīng)歷代表董事長(zhǎng)劉永亮對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展前景進(jìn)行了介紹。同時(shí)，張強(qiáng)副總經(jīng)理也對(duì)新員工提出了要求和期望。

      新進(jìn)員工進(jìn)行了自我介紹，表達(dá)了進(jìn)入公司的體會(huì)和對(duì)工作的想法，以及未來(lái)的規(guī)劃，語(yǔ)言生動(dòng)活潑，給大家留下了深刻的印象。

      在經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀員工代表分享了工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟，同時(shí)對(duì)部門工作主要流程，安全教育及人事管理制度進(jìn)行了培訓(xùn)，為新員工快速轉(zhuǎn)換身份奠定了基礎(chǔ)，新員工結(jié)合自身專業(yè)和崗位，從企業(yè)文化、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)施工等方面踴躍提問，各部門代表耐心解答，幫助新員工排疑解難，氣氛活躍融洽。

7月26日公司組織新員工到公司施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了參觀，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工藝與技術(shù)進(jìn)行了介紹，并強(qiáng)調(diào)了施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與安全管理。

 7月27日中地國(guó)際控股集團(tuán)全體新員工在奧林匹克森林公園進(jìn)行了新員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。